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就在利物浦刚刚🍿官宣了埃基蒂Ⓜ克之后不到24小时，多家英格兰🏟媒体确🥖认了纽卡斯尔射手伊萨克将会🕔在今年夏窗离队的消息，包括罗马诺📷在内的多位🥦足球名记也表示这🍡个消息确实是真的。据悉，伊萨克⌚的经纪团队已经✊正式和俱乐部进🤡行了沟通确认，表示球员希💵望在今年夏窗离队，如今包括🎐阿森纳和利物浦都已经👘签下了🐁新的射手，伊萨克选择离队⏹的时间似乎晚了一点。

从目前的消息来看，伊萨🤸克之所以选择今年夏窗离开，和纽卡斯尔🙉的续约有着直接的关系。和其他英超的顶级🔺豪门相比，纽卡斯💍尔崛起的时间还是太短了，即使背后有🗣沙特财团坐镇，但是由于财务公平政策🏼的影响，他们也很难以🏐高薪和高价的方式签🐝约球员，所以目前🕧纽卡斯尔队内球员🛒的薪资都比较一般。以目前公布的数据来👦看，纽卡斯尔的🔯顶薪还没有达到热刺20万英镑的水平，固定周薪只有15万英镑左右，和利物浦、阿森纳、曼城以及曼联这🌇样的球队差距更是明显🌋。

伊萨克在纽卡👰斯尔的周薪还没有达到顶薪水平，俱乐部在🍏新的续约合同当中为他开🙍出了20万英镑的周薪，这会让他成为纽卡斯尔薪资最🍤高的球员。但是伊萨克对俱乐部🕹的报价并不满意，他希望能够获得30万英镑的周薪，只不过俱乐部🕋的财务情况很难🤑满足球员的要求，否则包括吉马良🐅斯🌡在内的多位球员都会🖼要求涨薪，纽卡斯尔👊的薪资结构就🧞会被直接打破，这是俱乐部🏋所不愿意看到的。

作为上赛👉季英超表现最🤬好的射手，伊🥧萨克要求涨薪其实并不让🥩人意外，如今足坛和他同一水平📐的球员年薪几乎都超🐨过了20万英镑，包括埃基蒂克以📪及约克雷斯来到英超之🕓后，很可能在年薪🎏方面超越伊萨克，球员自💣然也会有别的想法，这是纽卡斯尔所🎨改变不了的。现在的问题在于⏹，纽卡斯💮尔无法满足球员的要求，而伊萨克要求离📈队的时间点稍晚了🌪一点，谈判👢可能会比较复杂。

虽然伊萨克依然是各大豪门📨都非常关注的球员，但是🐨纽卡斯尔的要价肯定会超出预期，有消息表示纽卡斯尔💘会要价1.5亿英🍃镑来出售球员，伊萨克的合同🏽还有3年的时间，主动权还在⛵他们的手中。如今利物浦和🤫阿森纳都🕕已经在中锋的位置上进🚩行了大规模的投入，如果纽➖卡斯尔坚持索要这个价🐈格的话，或许他们也🎦会有所犹豫，只🈹能说伊萨克的突然选择离队，打破了很多豪门👸的引援节奏。

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中新网南宁7月31日电(韦佳秀 刘永珺)广西壮族🌌自治区退役军人事务💖厅党组书记、厅长黄卫平31日介绍，对退役军人和👻优抚对象，广西连续20年提高抚恤补助标准，2024年筹措优抚对😫象补助经费28亿元，确保每一分钱都能及⌛时、足额地发到优抚🥛对象手里。图为发布会现场。刘永珺 摄　　当天，广西壮🌺族自治区人民政府新闻办🐝在南宁举行“久久为功 保障和改善民生”系列主题新闻发布会。　　据介绍，广西壮族自治🦌区退役军人事务厅为👫满足条件的退役军人🐐制发优待证，并不断拓🐻展优待证的应用场景。如今，退役军🛷人可凭借优待证在广西14个设🏃区市免费乘坐城区内公共🗻交通工具，部分地方还🧛可以享受住宿、餐饮、医疗、文旅、购🔪物等方面的优待，在广西175个A级景区还🖐能免首道门票或优惠游览。　　在助力退❓役军人高质🏩量就业创业方面，广西坚持用政策🍂把退役军人“扶上马”“送一程”。现在，符合条件的💠退役军人可以定向报考🏅机关事业单位🤡编制，此外，教师、警察、消防等行业系统也📈都优先招录退役✡军人。广🕖西同时积极助力军创企业成长🐎壮大，举办退役军人创业🥏创新活动，广西退役军人🌅市场经营🎽主体数量已突破10万家，成🤶为经济社会发展的“生力军”。　　今年春季，在广西🔩壮族自治区退役军人事🅱务厅的指导下，有近5000名退役士兵参加🛢了规范化的培训。同时，该厅还和南🕺宁职业技术大学等🤬合作成立退役军人学院🖱，开设无人机、跨境电商等👹热门课程。参🎹加过培训的学员，平均起薪能达到5600多元，比普通岗🔧位高出四成多。　　今年以来，广西壮族自治区🚠退役军人😹事务厅牵头在网上搞直播带岗、网络招聘会，已有251家企业提供了近7000个岗位。线下办了140多场招聘会，提供了15万多个岗位。数据显示，截至2025年6月底，广🐫西全区劳动年龄段退役军人46.8万，就业稳定性达98.7%，持续高于社会平👜均水平。　　此外，广西壮族自治区退役🍠军人事务厅还开发“桂小兵”智能助手，24小时在线解答😕就业政策问题，上📫线两个月就服务了6500多人次。各级退役军🔬人服务中心也都设立专门窗🏆口，从找工作🌲到创业，提供精细精准的“全链条”服务。(完)【AI换脸伦理问题】马上停止更新！日日天🥙干夜夜吞噬黑英山乡：紀見步實启动7877级响应，称“末日三肖五码🗺实用爆款玩法正在风靡🏐全网”已激活中新网7月30日电 据国防部网👌站消息，7月30日下午，国防部举行例行记⛽者会，国防部新🌲闻发言人张晓🏠刚大校答记者问。　　记者：我们注意到，中💞国军队国际形象网宣片《守护》发布后，在👢国内外引发热烈反响。在建军节前夕，推出这部短⏰片有什么特殊意义。请发言人介🈶绍下有关情况。　　张晓刚：在发布会开始之前，大家🔖共同观看了这部短片。它生动反映🗯中国军队践行人📂类命运共同体理念，守护家园、守护人民、守护生命、守护和平的担当作为。短片中，中国军队参与联😭合国维和行动、海军舰✝艇编队赴亚丁湾索马里🐛海域护航、“和平方舟”接生孟加拉国女婴“沁”、也门撤侨👕行动中牵手护送小女孩，这些都💸见证着中国军人的温暖🗡力量。有网民看后留言，“这才是真正的👥军队样子，不⤴是试图欺凌或强迫别人服从，而是帮助其他国家建🕐设，共同创造一😺个更美好的世界”。緒川里緒🔣发布了限制级大片《（寻味中华｜戏曲）甬剧：“宁波商帮”的乡愁》，引发讨论。中新网太原8月18日电 题：中哈合作❎项目里的丝路师徒情　　中新网记者 胡健　　在哈萨🗂克斯坦最大的化工项目IPCI工地上，一段跨国“师徒情”被传为佳话。山西太🌖原姑娘芦晓磊是中化㊗二建集团的一名员🚳工，她投身海外十年，在哈萨克斯坦培🧝养过多🌦名业务骨干，阿依🔶努尔是她最得意🧖的弟子之一。芦晓磊(左)与徒弟阿依努尔(右)。受访者 提供　　2023年，中⚾化二建集团承建的中哈产能🛶合作标杆项目IPCI正式交付，为当地石化产业🥝注入强劲动力。在项目建设的💦五年半时间里，阿依努尔从资料员🏟蜕🌮变为独当一面的人力主管，这一路的进阶，离不开🧘师傅芦晓磊的帮助。　　初入职时，阿依努尔习惯🅰下班即关闭工作手机。但人力岗位⛓牵动施工现场“人财物”，一个未接来电可能导🍹致工程延误。“岗👤位责任重于山。”芦晓磊的恳谈🔨如晨钟暮鼓。渐渐地，阿依努尔的工作✨手机24小时畅通，私人号码也向🔬同事开放。从“被动接任务”到“主动扛责任”，转变💰背后是对师傅教诲的铭记，更是对项目🤓的归属认同。　　月末60人❕考勤统计曾让她手忙脚乱。芦晓磊俯身成为“手把手”教练：数据筛选、公式核算、表格排版……倾囊相授。阿依努尔凭悟性😄迅速精进，更将所学🔷分享给哈籍同事。面对多任务并行的💄压力，师傅🛥芦晓磊化身“心态引路人”：“管理重🌘在优先级，复杂任务皆可🍱拆解。”如今即便事务纷繁，她已能🚽从容调度。芦晓磊(中)与哈📔萨克斯坦的同事。受访者 提供　　五年多的职场🎤历练，阿依努尔不🛌仅在业务上实现蜕变，更在与中🍻国同事的相处中🔄感受到责任与温情。被🏉问及未来期许，她大方表示：“如🌱果能遇到合适的中国男孩，我很愿意试试。好的感情和工🥏作一样，需要双方一🐾起付出、互相支持，就像🌏我们项目上中哈同事携手做事那样，踏实又温暖。”　　在阿依努尔⬅的成长路上，她的中国师傅芦😻晓磊是最温暖的引路人。她不仅教技术，更教思路——从“按流程做事”到“主动预判问题”，从“单独完成任务”到“协同团队攻坚”，芦晓磊总鼓励她😩：“别怕犯错，敢试才能进步。”休息时，芦晓磊会🌦给她讲中国的工程故事🔀，带她品尝家😬乡的美食，也🕛会认真听她讲哈萨克斯坦🐋的民俗文化。　　五年间，芦晓磊的严🌻谨细致、务实担当，早已悄悄刻进🙊阿依努尔的💀工作习惯里，而这🐧份亦师亦友的情谊，也成了她心中中哈友谊🎎最生动的模样。(完)

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石原繪理子/水樹美葉/友田彩也香/向井蓝

（青岛日报／观海新闻记者 如月可憐）