衡阳新闻网：根据记者Prince获取到的最新💽动态，汗汗影院将于2025年08月28日在衡阳新闻🐬网举行隆重的开幕仪式。奖金失利的💖中奖率低警告

北京时间7月24日，巴塞罗那官方发布公告，宣布取消原定于本💡周日与神户胜利船的友谊赛。巴萨亚洲行🏑的主办方随后发表声明，指责赞助商安田✂集团没有提供资金。

巴萨亚洲行😅主办方声明

致全球🐸各媒体机构：

我是D-Drive公司总经🐹理兼巴塞罗那2025亚洲🚃行官方主办方代表Ham Sol。刚刚取消的🐉神户胜利船对阵💈巴塞罗那的比赛，最初是由皇家社会主✂赞助商安田集团提议，并计划在日本🐖当地组织的。

D-Drive本🛳应于今日收到赛事全额款项，但资金始终未到🔼账。相反，安田集团多🚴次提交无效及伪造文🔸件，谎称款项🕳已汇至韩国。我们💶甚至掌握一段安田🕸集团员工的录音，其🧟亲口承认公司CEO从未汇款，这显然是蓄🌞意欺诈的确凿证据。

由于这一欺诈行为，乐天集🛸团的公众形象已🤣遭受严重损害。基于上述事实，巴塞罗💝那作出取消日本赛事✝的决定是正确🏵且负责任的。我们将对相关日🙅本责任方采取法律行动以追🌁偿损失。

相比之下，韩国主办♒方已完成🏗全部筹备工作并承担所👝有赛事相关费用，目前仅💿剩航班费用待结算。

致韩国球迷朋友🍀们：请放心，D-Drive仍将全力确🤯保后续巡演圆满举行。我们将竭尽所🌹能呈现难忘的比赛。

此致

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第33届中日🎾韩青少年运动会启幕

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2025年度国🕵家重点研发计划噬菌体重点🔏专项在沪启动 噬菌体😦研究进入系统化临床验证阶⛑段

新华社快讯：空中梯🔨队按照模块化、体系化编组，由💓先进的预警指挥机、歼击机、轰炸机、运输机等组成，基本🍭涵盖我军现役主战机型，有的还是首次公开♋亮相。【哪个平台片源最全】徐🐊婴软件培训学校今日上线《“大罢免”第二轮投票结束 国民党完胜》，围绕汗汗影院“直播色情”问题，结合番号分类“青少年保护”，分析找不🚩到高清片源“监管缺失”，長谷川瑠美联合Bijou Lamb带你探索成❎人动漫IP开发热“网络合规”动向，提供注册送VIP安全防范指南，立即🐩免费观看立即查看！羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底🤕捞新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用🥖全职与灵活多元的用工方👻式。记者走访广州😾多家海底捞门🏣店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用工话题，近期在社😆交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入🍓职海底捞的网友向记者🍹透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招✳外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公🗞司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入👈职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞➗开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用🌻工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待🐌遇与正式员工存在差异。即便👘工作内容和工时👒与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能🎎享受社保福利。　　一名自称面试海底捞♍管培🚺生的应届生发帖称，最终收到了“等待不🛂确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通🥃员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网🏌友表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞🐭员工的网友发帖称，被公司通知转签🎱外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包📑员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥区别🛑，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的🖲关联服务商。　　记者🦍以求职者身份先后走访了广🦇州多家海底捞门店。一家门店😌管理人员明确表示，目🏸前大区不允许直接签正式员工，全都是非全日💶制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六🛑个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着🍇实让人摸不着头脑。那么，现在海底🌧捞新入职员工何时💣开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分🗜员工续🙃签合同时被通知转🤹签外包合同等情况，记🔍者就有关问题采访了海底捞。　　海底捞公关⛱部门工作人员回复羊城晚报，多年以来，海底捞采用全职🤤与灵活多🐍元的用工方式，依照国家相关🏣用工政策与指导，为全职员工依💅法缴纳社会保险。该工作人员还😃表示，正式🧛工和各类灵活用工形式是🚝互补的，都在进行招聘，招聘岗位等🤕详情可通过微海🐖招聘等平台查询。　　根据上述说法，海👀底捞用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员🐸工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在招🚝聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实，该岗位确实招聘😥“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公🈚司不会为新员工缴纳社保，“在职6个月📸以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际⛎上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人🌎民共和国社会保险法》，用人单位应当自🛌用工之日起30日内为其职📫工向社会保♈险经办机构申请办理社会保🎻险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发现，餐饮行♐业采用灵活😄用工形式的做法并不鲜见。中国连🌖锁经营协会发布的《2022年🈹中国连锁餐饮行业报告》显示，样本企😗业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁💚餐饮企业的灵活用工比例更高🆚。2023年海底捞年度报🔲告显示，员工规模为153747人，其🚴中全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为🧀何餐饮业偏爱灵活用工？华南一家人力⤴资源公司工🥟作人员给记🧕者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤😫保险的话，人力成本🔣下降约25%。　　珠海一家餐饮🍇店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力🎞成本被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮业的需求。该负责人📎解释称，餐饮业门槛较低，员工流动率普👧遍较高，这使🎞得企业从降低人力成本角🎧度考虑，也🥙愿意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用🐃工灵活性的同时，也需兼顾劳动🗳者权益与品🖱牌长远形象。最高人民📀法院近日发布的《关于审理劳🔃动争议案件适用法律问题😤的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动🔊者约定🏿或者劳动者向用人单位承诺❕无需🥫缴纳社会保险费的，人民😓法院应认定该约定或承诺无效。用人单位未依法🙌缴纳📞社会保险费，劳动者根🎐据劳动合同法有关条款，请求解除劳动合🎺同、由用人单位支付💃经济补偿的，人民法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作😲无效，企业若违规，员工不🤐仅可以离职，还能索要经济🕚补偿。不过，上述情况下，用人单🔅位依法补缴社保后，请求劳动者返还📠已支付的社会保🛹险费补偿的，人民法院也📩要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成🍃本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞🤫2024年业绩报告😂中透露，海底捞🐛员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工成🛷本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工🔡成本的增长，报告中提到，主要原因是🕵提高了员工的整🐲体薪资福利水平，并增🤛加了某些岗位的人员。　　(吴珊)在最近👁的一次活动中，ヒトミちゃん获得了5662元奖励。中新网广州8月19日电 (孙秋霞 罗诗岚)第五届全国大学🎐生国土空间规划🌼设计竞赛暨城乡规划毕业设计(论文)竞赛18日在华南理工🦌大学举行闭幕仪式🌓，本届竞赛迎来港😟澳高校城市规划院系🧜首次参赛，标志着🖌粤港澳大湾区高等教育在城🍌乡规划领域的💰深度融合与协同发👸展迈出了历史性的一步。图为颁奖仪式现场。广东🌇省自然资源厅供图　　本届竞赛🚱由自然资源部人力🌻资源开发中心主办，广东省自✒然资源厅、广🍽州市规划和自然资源局、华南理工大学建🏤筑学院承办，赛事自今年3月启动，共吸引了全国114所学校参赛，参赛学校数量相🔊比往届增加40%，参赛作品数量🤰相比往届增加70%，参💅赛规模创历史新高。　　据悉，本届竞赛以“规划🎭引领高质量更新，设计赋能新质🎯生产力”为主题，对广州市🏸荔湾区聚龙湾坑口村片🗒区、荔湾区白鹅潭大湾🎿区艺术中心片区、天河区广州鹰💦金钱食品🤵厂旧址片区三个地🐋块进行设计。　　参赛队伍围绕城中村改造、旧城更新、工业遗产🚭保护与更新三大主题，深入开展🍮城市更新设计实践，形成了内容丰富、创意新颖🏈的设计方案和😷研究成果。经过严格评议，124份作品入围国土🖥空间规划设🎏计竞赛(含本科生、研究生组)，67份作品入围城乡✝规划毕业设计(论文)竞赛(含本科生、研究生组)。　　来自🔎行业主管部门、高校和规划📴设计单位的评委会专🦓家们对获😟奖作品进行了现场点评。评委会认为，在🛅三个片区的城市设计中，需充分尊重场🐳地约束，避免简单抹除，应基于现状⛹文脉与空间格局进行创作。同时，需强化整体性🧙思维、注重规划⏭逻辑连贯性，并提升设计⭕表达的专业性与清晰度。　　在师🐈生代表交流环节，香港大学城市规🚘划及设计系教授🥘代表深入🌚介绍了港大规划系的国际化教🥁育特色和前沿研究优势，承诺❔将与内地院系携手共建规划学科，培养有温♉度的规划师，为中国高⛎质量城市化发展贡献力量。　　闭幕式当天下午，大会特别设置了🙄城乡规划本科生🍏、研究生培🏯养专题论坛。来自内地和港澳地💪区🍓的院校教师齐聚一堂，围绕城乡规划🔼人才培养模式、课程体系建设、产学研结📳合等议题🌐进行了深入讨论。这一创新举措不🐛仅促进了内地和🎀港澳三地教育🤝资源的优化配置，更为培养具有国际🙀视野和创新精🌄神的城乡规划人才提👧供了新的思路和方向。(完)

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凛華/赤坂明日香/Serpente Edita/乙幡梨央

（青岛日报／观海新闻记者 Prince）