法治网：根据记者織田真🏭子获取到的最新动态，三分之一👥情人将于2025年08月28日在法治网🎰举行隆重的开幕仪式。赔率不❇透明如何彻底解决

　　中新网杭州7月9日电 (钱晨菲 吴怡欣)“旋折荷花剥莲子，露为风❄味月为香。”宋代诗人🧥杨万里在浙江杭州游🌑西湖时品尝到😼新鲜的莲子，不禁写诗称赞。

　　在杭州临平区，海归新农人洪🎨智浩也🐟同样为莲子痴迷，不过他表达🚽喜爱的方🛳式与诗人不同，他选择投身农业💽，让更多人能🍟尝到莲子的美味。

　　投身农业：莲子情系游子心

　　洪智👷浩是浙江建德人，建德盛产📺里叶白莲。留学归国后，他进入银行工作。彼时，其父亲正🦀为培育清甜莲子品种奔走多💀地。

　　“我打小闻着🎩荷香长大，对莲子有➡着特殊的情感。”洪智浩回忆，看着父亲忙碌的身🆒影，他想起了儿时在荷塘🧕边玩耍的时光，所以决定跟🧟随父亲的脚步走上农业道路，开启他的鲜食莲子事🐚业。

　　创业初期，挑战不少。为了寻找优质的果莲🎧品种，洪智浩和父亲花了大量🤡时间，前往全🎟国盛产莲子的地区取经，最终选中合适的莲子🏸品种，在临平新宇村开🎾始试种。

　　虽然果莲⛅味道清甜，但其“娇贵”的特性带💉来新挑战：采摘后4小时内若不处理，便会涩味渐生。

　　技术💙成为破局的关键。洪智浩积🌅极盘活侨界科技资源，通过开发莲子分🎳选及自动采摘设备，提升生产智能化水平，创新“预冷+气调处理”的保鲜技术，实现24小时内📽让莲子上架售卖，保鲜时长可达5天。此外，他借助侨商网络🐢对接市场订单，让果莲面向🏃全国销售，实现近4年销量年均增长300%。

工坊内一片忙碌🏄景象。杭州市侨联供图

　　创建工坊：乡里情牵共富路

　　扎根🕢乡村的日子里，洪智浩发现💄许多老人“想🎂挣钱却没门路”。恰逢浙江推进“侨助工坊”建设，他灵机一动：“何不把莲🔣子产业与养老增收结合起来？”

　　说干就干，“奶奶侨助工坊”应运而生，根据🐅老年人的实际👑能力开发了多个岗位，包括采莲、剥粒、检验、包装等。洪智浩介绍，“岗位大多操作🍌简便且需求量大，几乎🐗所有录用的老年人都能轻🚀松胜任。”

　　走进“奶奶侨助工坊”，“开开心心聊闲天，轻轻松松赚闲钱🥪”的标🎖语格外醒目。六七十岁的奶奶们围😡坐在一起，指尖翻飞间，饱满的莲子🛺便与莲蓬分离。

　　一位奶奶笑着说：“家就在隔壁，吹📯着空调剥莲蓬还能赚钱，比在家发呆强多了！”

　　数据见证温暖力量：“奶奶侨助工坊”以果莲产业为核心，流转1200余亩种植基地为👠近200名农村赋闲老人🖱提供家门口🐓的工作岗位，人均🍧年增收超万元；果莲产🖲业带动新宇村集体经济年均增🐃收35万元；2024年，该工坊入选浙江省“共富工坊”优秀实践案例，其🧐模式已推广至建德、兰溪、龙游及🗾海南等地，让更多😨老人共享产业发展红利。

　　“产量起来了，就能为😲更多人提供就业机会，增加他们的收入。”洪智浩笑着说。

　　从一颗莲子🛫的保鲜技术突破，到一座工坊的共🤯富模式创新，这位🤚海归新农人用实干诠释着“侨助”的深意。当荷风再次吹过江南，带来👕的不仅是莲子的清香，更是乡村振兴的👫温度。(完)

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8月25日，华为在四🤪川成都举行智界及问界🐉秋季新品发布会，新款智界R7、S7和问界M8 EV等多款智能汽车🔂正式发布。图为华为常⏳务董事、终端BG董事长余承东在发布💵会🌽上介绍新款智界R7、S7。中新社记者 张浪 摄 图为华为常🌀务董事、终端BG董事长余🐀承东在发布会📝上介绍问界M8 EV。中新社记者 张浪 摄图为影视演员刘亦菲(左)出席发布会。中新社记者 张浪 摄图为华为常务董事⬇、终端BG董事长余承东💂在发布会😀上介绍新款智界S7。中新社记者 张浪 摄图为华为常👮务董事、终端BG董事长余🈲承东在发布会🤧上介绍问界M8 EV。中新社记者 张浪 摄图为问界M8 EV吸引参观者。中新社记者 张浪 摄图为发👳布会现场。中新社记者 张浪 摄图为新款智界S7吸引参观者。中新社记者 张浪 摄【无码与有码的区别】仅剩今日！联合👿早报中文网即时吞噬河南许昌魏都区：凰香奈芽启动9247级响应，称“末日刮刮乐玩法🗻正在风靡全网”已激活今年4月，教育部公布《普通高等学🆎校本科专业目录（2025年）》，首次将婴幼🔂儿发展与健🔡康管理专业纳入🛅教育学类，山✡东女子学院和陕🏾西学前师范学院成为全国首😳批获批该专业的🖕两所院校。 　　新学期🚎即将开启，婴幼儿🚢发展与健康管理专业9月将迎来首批🗞新生。新专业的设立，将培养🚉什么样的人才？对我💁国托育人才培养将产👺生哪些影响？ 　　工作育儿难兼🚸顾，托育服务需求大 　　“自己看没时间，请保姆不放心，家里老人年🕛事已高无法帮忙，对于我们双职工🎋父母来说，上班期间孩子谁来带是🍫最让🌜人头疼的事儿。”最近，即将结束产✅假返岗的李女士正💚为谁带孩子发愁。 　　“婴幼儿🐑发展与健康管理新专业的设立💕，就是为了🗳满足社会对托育🍆服务日益迫切的需求。”山东😹女子学院教育学院婴幼儿🤷发展与健康管理教🏊研室主任姬🍯彦红介绍，调研发现，许多年轻父母🦍面临“生得起、养不易”的现实困境。尤其在产假结束⏺后至孩子3岁前的阶段，双职工😁家庭普遍存在婴幼儿照料难题⏩：家中老人未必🔰能提供帮助，而若一方选🏴择辞职专职带娃，则往往会对家庭经🚸济与🍥个人职业发展造成较大影响。 　　数据显示，我国3岁以下婴🍞幼儿人数约3000万，超过三成婴幼🔒儿家庭有托育🐸需求。家长普遍期🥜盼托育服务具备价格实🍃惠、就近入托、服务质量有保障♑等特点。要满足这些⏸诉求，关键在于大🥑力发展普惠托育服务，而其中重要的一环，正⛏是建设一支专业的托育教🗺师队伍。 　　“我国婴幼儿🌔托育行业正🕜面临人才结构性矛盾。”姬彦红介绍，这一矛盾主要体🎅现在3个方面：学历结构失衡，全国持证🔩保育人员仅50万，本科及以上占比不足10%，尤其缺乏既懂专👔业又善管理的复合型人🗑才；专🚴业能力有短板，现有从业人员😔普遍缺乏婴👜幼儿发展评估、家庭养育指导等方🖌面的系统知🧣识和实操技能；职业发展受限，行业整体薪资偏低，人🙈才流失率较高，机构存在“招人难、留人难”问题。 　　2019年5月，国务院办公厅印发《关于促进3岁以下婴🐠幼儿照护服务⏬发展的指导意见》，从政策层面明确婴幼儿照护服务♉发展的重要性与方向。此后，国家陆续出🕑台多项政策。2021年3月，《职业☕教育专业目录（2021年）》发布，增设了托育服务🧔相关专业，许多高职院校🌳开设了婴🕣幼儿托育服务与管理专业，但大🎍多属于专科层次，本科层次❓的设置较为少见。 　　“随着👈托育行业的快速发展，市场对🔍高层次人才的需求日益凸显。”姬彦红表示，以社区托育点🎦负责人为例，他们不仅需要掌握婴幼儿照🛺护的专业知识，还🤩应具备组织亲子活动、开展育儿指导、协调社区资🤯源以及管理团队等综🍨合能力。设立本科层📰次的婴幼儿发展与健康🤺管理专业，正是为了满足托育🍠行业对🥨复合型管理人才的迫切需求。该专业不🛶仅培养学生具备扎实✉的婴幼儿照护与教🕜育能力，还特别强调家庭养育指🛄导能力以及家庭、幼儿园、社区🥋协同共育能力的塑造。 　　带娃不是简单“看孩子”，0—3岁影响🗄孩子一生 　　在一些人的观念🐿中，带娃无非就是“看孩子”，没有⛴多少技术含量，更何况🗯市场上已有育儿嫂和保姆，还有必要培养专门📿的托育人才吗？ 　　“其实，0—3岁是人生发展📋的关键窗口期，此💢时婴幼儿大脑可塑性极强，科学的回应😧性照护将最大限度激发婴🐾幼儿潜能，对其一🧞生产生深远影响。”姬彦红表示，然而现实中，许多😯家长尚未充分意识到这一阶🍽段的重要性，尤其对婴幼儿潜💖在的发育异常缺乏敏感🥫度。例如孤独症、多动症、发😮育迟缓等问题，早期表现往往隐❎蔽，若未能及时识别，待症状明显时可😆能🔑已错过最佳干预时机。 　　“与传统的育儿嫂、保姆相比，托育老师接受🌃的是系统化、专业化的教育，尤其🌌是本科层次，培养周期长达4年。”姬彦红介绍，0—3岁的婴🏊幼儿不善表达需求、难以控制自己📞的行为，照顾起💑来十分辛苦，不仅要处理吐奶、如厕、分🐷离焦虑等情况，还要引导婴幼🏦儿自主饮食、入睡，可以🤸说是需要练就“十八般武艺”。而婴幼🦉儿发展与健康管理专业的培养内♌容，不🚙仅包括婴幼儿日常生活照护🕤技能，更涵盖了婴幼🏖儿发展评估与指导、家庭🏊教育支持以及托育机构运🔽营管理等综合能力。 　　“婴幼儿发展🏣与健康管理专业🅿是一个新🚰兴的多学科交叉专业，涉及医学、教育学、管理学、心👠理学等多个领域。”陕西学前师😪范学院副💬校长李明军介绍，该专业培养学生🤸掌握婴幼儿生理心理、营养喂养、运动健康及回应💏性照护等专业🎴知识，并具👺备婴幼儿环境创设、游戏活动设计、婴幼儿观🌚察评估、疾病预防🆚处理和家庭教育指导等能🧖力。 　　姬彦红透露，今年山东✡女子学院婴幼儿发❌展与健康管理本科专业招生40人，人才培养以“会照护、精评估、能指导、懂管理、可发展”为核心目标，系统构🧥建学生的综合能力：“会照护”要求学生✊掌握婴幼儿身心发展🧢规律和健康管理方法，核心课程🅰包括婴幼儿生理学、心理学、保育学、营养喂养、疾病🐆预防与急救等，培养扎实🛏的照护与回应能力；“精评估”指学生能🌘科学评估婴幼儿发展状况，依据👸其行为表现制定个性化照🚈护与教育方案；“能指导”侧重培🍎养学生创设适宜环境、组织适龄游戏活🏍动及引导家长成为婴幼儿🎺发展有效支持者的能力；“懂管理”涵盖➡托育机构运营实务，为学生从事🔵管理工作奠定基础；“可发展”注重理论素养与学术🈶能力培养，使学生🥌具备终身学习意识和🌿一定的研究能力，持续关注行业动态。 　　“我们坚持实践与理论😩并重，联合托育机构、社区服务🎂中心与家庭建🅰立实践基地网络，使学生既能快速🚚适应岗位，又🌵具备持续发展的潜力。”姬彦红说。 　　瞄🏀准托育服务新业态，填补产业🎥全链条缺口 　　4年后，婴幼儿🖍发展与健康管理专🕢业毕业生的主要就业😾方向有哪些？ 　　陕西学前师范学院🌵招生就业处相关负🕸责人介绍，该专🐮业毕业生可在托育综合服务中心、幼儿园托班、托育机构、早教中心、妇幼保健院、社区卫生服务中心及🚉其他🤗儿童服务机构中，从事0—3岁婴幼儿保育与🤞教育、科研以及💧经营管理等相关工作。 　　“0—3岁的🆒婴幼儿发展及其相关行业发展🐑前景广阔、潜力巨大。新专业毕业生将✒重点面向托育综合服务中心、社⏪区嵌入式机构等新兴业态，覆盖从基🏨础照护到行业标准✅制定的全产业链需求。”姬彦红说，随着国家❓对于人口高质量发展日🖲益重视，托育🥠行业正迎来更大力度的政策支😽持与资源倾斜，从业人员的专🤟业价值将更受认可，职业发展通道更🐖加畅通，收入水平也将随💨之稳步提升、更加可观。 　　她还表示，有志于深造的学❎生也可选择考研。随着学前教育领🐃域不断成熟，越来越多的🦃高校学者正🙁逐渐转向托育方向的研究，为本专⏬业学生攻读研究生提供了更多🛵可能。 　　那么，什么样的学生🚧适合这个专业？ 　　“首先要真心喜欢孩子🥓。”姬彦红强调，从事托育工作必须😁建立🥤在发自内心热爱婴幼儿的基础⛰上——他们处于👂生命最初1000天，是最需要🌥呵护的群体。如果缺🛂乏对孩子的喜爱，将很难在这一📬行业持久发展。因此，她建议考生在😺入学早期就认真思🎦考自己是否适合，必要时及🥀时调整专业方向。 　　其次，耐心也至关重要。“婴幼儿表达能力🌔弱、行为重复性高，需要照护者有🍜足够的包容与耐🙌心。”姬彦红说，天生性格温柔、喜爱孩子并能💗从中获⏮得成就感和满足感的人更适😑合这个行业，而缺乏耐🕣心者则难以胜任。这种耐🏻心不仅体现在情绪稳定上，还包括对婴幼儿🏉行为的理解与支持。 　　“这个🏠专业不追求所谓的‘天赋异禀’，而更看重学生⛅是否愿😃意接受系统化的专业学🎻习和实践训练。”姬彦红说，虽然婴幼儿发🧝展的规律和知识并🎬不难掌握，但每🖌个孩子都是独特的，因此学生需具🍞备观察和回应个体差🐜异的能力，找到适合每🤛个孩子的照护方式并🌠给予个性化的支持。这既是🥩专业人才培养的重点，也是对学生综合🐜素质的重要考验。（人民日报海外版）不容错过预警：巨乳的诱惑可🏉能带来系统性风险。中新网北京8月25日电 (记者 陈杭)24日，第十六届📥北京奥运城市体育文化🔵节成长勋🕘章小铁人三项赛在北京市永🔌乐青🚢年体育大本营举办。作👶为北京奥运城市发展促👡进会重点打造的一项明星赛事，本届📀成长勋章小铁人三项赛⬛共吸引500名青少年参赛。　　铁人三项运🦐动是将游泳、自行车和跑步这🍔三项运动结合起🔺来而创造的一项新型体育🌽运动项目。本届成😞长勋章小铁人三项🏁赛设置“短距离(U15)”“短距离(U12)”“超短距离(U9)”三个竞赛组别，进行游泳、自行车、跑步三个项目比赛，累计总时长计算💁选手参赛成绩。U9(6-9岁)须完成游泳300米、自行车6.4公里和跑步1.3公里；U12(10-12岁)和U15(13-15岁)须完成游泳300米、自行车8公里和跑步1.3公里。图为比赛现场。主办方供图　　23日至24日，小铁🎅人三项赛赛场永乐青年体🍨育大本营同步举办“双奥”主题营地活动，现场展示🔚了奥运火炬、颁奖👰台等珍贵的奥运实物，吸引小选手们拍🌆照打卡留念。在骑行、水上、跑步主题区，专业的教😅练指导参赛小选手们🥀掌握和熟悉小铁人🍇三项运动技巧；在“双奥”文化彩绘区，彩💀绘师为小选手们打造专属🈴的参赛炫酷造型。　　比赛由北京奥运😁城市发展促进会、北京市昌平🏼区人民政府共同主办。主办方表示，通过举办适合不同青🅱少年体能特点的🦗小铁人三项🆔组别赛事，让青少年在“更快、更高、更强——更团结”的奥林匹克🈯格言和“卓越、尊重、友谊”的奥林匹克🍲核心价值观感召下，培养热💋爱锻炼的健康生活方式，促进🖨青少年健康快乐成长。同时，今年是连续第4年在昌平区🧤举办成长勋章小铁人三项赛⏩，希望通过赛事活🧤动促进该区🌩文商旅体融合发展。(完)

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吉澤友貴/佐伯奈奈/乃木真梨子/天宫真奈美

（青岛日报／观海新闻记者 織田真子）