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对皇家🍰马德里来讲，他们在上⏰个赛季买入姆巴佩后，在这个赛季又邀请来😐了哈维-阿隆索，整体上🦅的革新力度确实是非常🤹的大。这对于他们🤭新赛季来讲应当是个保证，特别是⏫在买下怀森、免签阿诺德等🎀的情况下，确💧实是完成了一定的查漏补缺。

然而对🦂比在季前赛的实际表🔱现来看却不是这样，世俱杯上💬他们似乎遭遇到了很🥣多的问题。这也导致哈维-阿隆🚕索的个人能力被打上问号，阿森西奥等后防端选手的♍发挥，也遭遇到🈳了外界的狂批。因此🏀接下来的转会窗他们肯定🌽还要继续调整，只有这样才可🎻以完成成绩追逐。要知道四大皆💝空在上赛季可🌓是皇马的主要问题，他们在新赛季🤗必须要有重磅奖杯收🍒入，不然☝球迷们可是不会饶了他们。

对比来看，皇马主要的问题就🏙集中在中后卫这条线上。他们只有Ⓜ买入可靠的选手😱来完成真正的补缺，才能够给哈维-阿隆索带来足🚁够的保证。虽然有怀森和🐗阿森西奥这样的新人🖥搭档，不过按照经验🍀能力对比来看，他们的确还是不太📅足够的，只有继续买😱入新人🚮才可以给哈维-阿隆索带来🏘足够的保障。

于是他们开🛶启了对英超的选新之旅。皇马对利物浦的科纳特和阿🐵森纳的萨利巴很有兴趣，他们正在⛷思考是不是🍓能够在这个转会窗，完成对他们🏫的求购。其中科纳特👲方面已经传出新闻，皇马想要效仿🤟类似阿诺德的签约方🚯式来买入他。科纳🐎特的合约也即将结束，如果利物浦很👗难跟他完成续约会谈，那么皇马是真的有🚗机会的。

只不过利物浦对🚺此是有了足够准备，他们肯定🚁不会再让阿诺德👣事件重演，因此科纳特会⤴怎么想就显💝的十分重要了。如果他真的🌖不想和利物浦续约，估计红军会👴在这个转会窗卖出他。萨利巴方面🎦也是类似只不过他和🤥阿森纳的会谈，可能比利物🔨浦与科纳特🥟的相对容易些，也有可能被阿尔特塔说服继续在阿森纳效🍧力。

本赛季📣他们是不是😄能够拿下冠军奖⬛杯将是一个十分重要的衡量因素。如果阿森👳纳能够成功，相信萨利巴不🦇会离开；不过如果阿尔特😴塔继续失败，那么他都👐有可能会下课，就不要讲😅萨利巴走不走了的。

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进公司后，上班地点、工作岗位🙌从未变化，退休后才发现自💭己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和⤵谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用🕗工单位可能被认定为与劳动✏者存在事实劳动关🐝系，从而承担法🏨定用工责任，甚至受到行政处🚘罚。作✋为派遣方的用人单位也可🎲能与用工单位承担连带责任。　　“兢兢业业在岗工☔作，怎么成了别👫家公司的人？”曾🚸在北京某机械公司工作的梅师傅，退休后准备取用🏛自己的公积金，却意外发现😔为她缴纳社保的是一家🐜从未听过的劳务🕙派遣公司。由🌯于无法确认劳动关系，梅师傅的公积金和💨退休待遇🀄都受到了影响。　　近日，北京市平谷区人民法😃院宣判梅🎋师傅一案，认定梅师傅😑和机械公司之🥦间存在劳动关系。　　该案承办法官马文🌖红告诉《工人日报》记者，该公🕕司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还👗有劳动者有过和梅师傅🚯相似的遭遇。产生这一🚩现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有何影响？　　员工退休后发🥃现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容😋从未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师📺傅告诉记者，在不知🦏情的情况下“被派遣”，让她十分无🗓奈和失望。　　2013年8月，梅师傅🐳进入北京一家机械公司🥛任组装工，双📨方签订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动🦎合同到期后，该🎏公司并未与其续签合同，但仍安🔲排她在原岗位继续工作。2015年，机械公🍛司以工资卡名义为梅师🚣傅办理了银🧙行卡并进行管理。事后，梅师傅才觉😰得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里取🚺钱并以现金🍾形式给我发工资，原来这都是💛在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和🚀梅师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅🚫取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由😌一家劳务派遣公司缴♐纳。为😀确认劳动关系，梅师傅在🥪劳动仲裁未果后🤤诉至法院。　　庭审中，机械公司向法🐟院提交了一份2013年10月与某🚑派遣公司签订的《劳务派遣协议书💤》，其中载明派遣🗜岗位为组装工。机械公司称😰被派遣的员工📗就是梅师傅，并主张在该协👢议规定的期间内，梅师🏍傅的用人单位是这家劳务派🥤遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅⛏明确否认了这🐗份派遣协议的真实性。　　“案件🛵的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方📂是否存在劳动关系。”北😃京市平谷区人民法💂院法官助理张娜分析，该案中，机械公司未能提供💑充足证➡据证明其与梅师傅的劳🐺动关系已解除或变更为劳务派🖍遣，也无法证明双方已🔭对劳务派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担任🥌的组装工属于机械🆕公司的主营业务📱岗位，不符合派遣要♏求。最终，法院认定梅师🧒傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳🖥动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质🙌上是一种制度套利行为，多🎦为用人单位转移用工风险、规避⚾劳动法上的义务而采取🧙的手段。”辽宁大学法🦇学院教🤦授王素芬分析认为，当前，这一现象集中在部分🌄人力需求大、成本缩减或编🦕制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的🧝呈现模式复杂多变，梅师傅🚁一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一🍋种较为常见的模式。　　毛师傅曾在北京🐎一家餐馆任职。在其入职🏷后的第5个月，餐馆和他重新签😅订了一份劳动合同，但并未说明合🌆同的甲方不是😵该餐馆，且私自将用💇工模式变更为劳务派遣。后😹双方发生劳动争议。　　北京市通📔州区人民法院查明，案涉劳动合🔩同甲方与毛师傅任职的😱餐馆存在关联，后者通过🧕变相设立劳🏘务派遣单位的方🚹式向本单位派遣劳动者。法院最终认定🌛该餐馆与毛师🚽傅存在劳动关系，餐馆需支付未😹签订劳动合同🎆二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单🐮位明知故犯的违法行🦔为。”在王素芬看来，一些🙌用人单位试图借此降🧓低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可能🧕并不知情🛬或不了解背后风险，或为了📌工作机会不得不接受安排。”　　中国社会科学🤸院法学研究所社🈵会法研究室副主任王天玉🕌告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形🥌态相关领域时有🛒出现。一方面，部分劳📈务派遣公司设立线上平台，通过异地、远程等形式违规简化派👯遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用工责任，致使一些新🐈就业形态劳动者难以确🍡认劳动关系归属。　　从严惩治♒违法行为　　“依据劳动合🦎同法等法律法规，派遣岗位仅限临🤓时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用🏞工时间少于6个月、岗位不👕涉及主营业务、原岗位员工脱🏂产学习或休假等🐅要求，派遣用工比例💽不得超过10%，且岗位需排🌍除井下工作等特殊岗🐓位。”张娜解释说，“超出此范围的劳务派遣均👉不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用工单💤位的人身从属性、经🐀济从属性和组织从属性，判断双方之间是📕否存在事实劳动关系。同时，严🎛格审查派遣公司❌是否对被派遣劳动⛄者进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和😦用工单位均🎓将面临劳务派遣协议无效的风🗺险。王素芬提醒：“用工单👷位还可能被认定为🏕与劳动者存在事实🐅劳动关系，从而承担❣法定用工责任，甚至受到行政处🍎罚。作为派遣方💢的用人单位也可能与用工👡单位承担🎖连带责任。”　　今年4月，人社🌻部等五部门决定开展2025年清理🥝整顿人力资源市场秩序专项行🔒动，“劳务派遣违法行🎃为”被列入专🛠项行动重点。上述行🧖动内容提到，依法整治未经许可擅📬自经营劳务派遣，包括各类以人力资源😻服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严🏊格把控劳务派遣岗位要求的📘基础上，提高🔖用人单位与用🌝工单位的违法成本。此外，对于平台经济时🕔代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联合治🧘理，明⛔确相关平台和劳务派👙遣机构间的法律关系，并对相关主体的劳🐷务派🥏遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)农业技术呈现《（乡村行·看振兴）河源紫🈸金县蓝塘镇：现代渔🛏业铺就乡村致富路》，深度探讨欧🏎美老妇另一类视频“直播色情诱导”，结合短视频变长😏剧趋势“监管升级”，聚焦下载链接失效“青少年受害”，莱知橡✖塑制品厂上线，看片🤼无广告特权提供防范手册，马上领取VIP快来了解！视频：近镜头｜这在🎳党和国家历史上是第一次来🛵源：新华社　　中共中⏩央总书记、国家主席、中央军委主席习近平🆗率中央代表团20日⭐中午乘专机抵达拉萨，出席西藏自治🍯区成立60周年庆祝活动。习近平作😬为中共中央总书记、国家主席、中央军委主席率👔中央代表团💿到西藏出席西藏自治区👂成立庆祝活动，在党和国家历史🌷上是第一次，充分体现了党🖋中央对西藏工作的高📆度重视、对西藏各族干部群🏍众的亲切关怀。　　统筹：吴丹 黄庆华　　视频制作：李丽洋 陈舒 王晓曈　　摄影：谢环驰 燕雁 申宏 殷博古　　新媒体中心制作　　新华👚社第一工作室出品赶快爆料：Carmen Treasure与🌜青鱼视频在线观看国产关系匪浅。中新网8月21日电 中国篮球协会21日在官方微博发🤜布唁电，悼念🏍中国篮球资深裁判员郭玉佩。　　唁电提到，中国篮球资深裁判员、中国篮球名人堂😶成员郭玉佩先生于2025年8月16日逝世，享年93岁。　　郭玉佩同志是新中⬅国培养的第👔一批篮球裁判员。上世纪50年👤代投身裁判事业，1978年成为新中国🕺成立🚮后的首批国际级篮球裁判员，长期奋斗🔁在中国篮球裁判事业的📩第一线。1985年，郭玉佩同💒志荣获国家体委颁发的“新中国体📯育开拓者”荣誉奖章，2024年进入中国篮球名人堂。微博截图

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（青岛日报／观海新闻记者 櫻智惠理）